Aide temporaire à l’embauche des jeunes

L’embauche d’un jeune de moins de 26 ans par une entreprise de moins de 10 salariés avant le 17 juillet 2012 pour une durée d’au moins un mois ouvre droit à une aide dégressive.

D’un montant maximum de 194 € pour un salaire mensuel égal au SMIC, elle décroit pour disparaître au-delà de 1,6 fois le SMIC. Elle est versée pour les 12 mois suivant la date d’embauche (dans la limite du contrat s’il est d’une durée inférieure). L’aide est cumulable avec la réduction Fillon.

L’entreprise ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique pour le poste concerné dans les 6 derniers mois.

Décret 2012-184 du 7 février 2012 (JO 8 p. 2245)