La Cour de Cassation confirme qu’un salarié qui s’est connecté plus de 10.000 fois à des sites non professionnels sur son lieu de travail a commis une faute grave justifiant sont licenciement.

La salariée concernée tentait de se justifier en indiquant qu’elle n’avait jamais obtenu de description de son poste !

Cass. soc. 26 février 2013 n° 11-27.372 (n° 283 F-D), X. c/ Sté Dubus