Un chauffeur routier qui se fait accompagner par son fils malgré les consignes de sécurité de l’entreprise commet une faute grave justifiant son licenciement. C’est une conclusion récente de la Cour de Cassation. Elle juge que cet acte est particulièrement grave au regard des conséquences en cas d’accident.
Cass. soc. 13-1-2016 no 13-28.307
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